（讯报雅加达讯）国有企业部长埃里克（Erick Thohir）强调了制定符合工业4.0的就业创造路线图的重要性。
印度尼西亚将达到人口红利，其大部分人口年龄在40岁以下。至2035年，人口将再增加5000万人。
在周四的在线讨论中他补充道：“这意味着我们必须准备一份符合工业4.0的就业创造路线图。”他任命了许多国有企业的年轻领导人，作为他们转型的一部分，也提醒国有企业的老年人重振的重要性。
可持续性很重要
他强调：“这就是为什么可持续性很重要。我们必须通过准备创造就业的路线图来预测人口红利。不要在没有考虑劳动力方面的情况下尝试数字化。”
部长还邀请所有利益相关者在创造就业机会方面相互协作。
他补充:“我们必须坐下来确保我们在数字化方面取得的成就。我们将推动它，加速转型。我们也在创造新的企业家，以MSME（微型、小型和中型企业）部门为骨干，也符合创造就业机会”。
此前，部长曾表示，传统行业向工业4.0的转型需要一个路线图。他进一步表示，他已要求国有银行协会（Himbara）和国有电信公司Telkom适应开放的市场以及与外国和私营企业的竞争，以创造可持续的业务。他还要求其他集群的国有企业效仿Himbara和Telkom为赢得全球竞争而采取的调整和良好步骤。（INT/GOH）
