（讯报雅加达讯）劳工部秘书长安瓦尔（Anwar Sanusi）在一份声明中表示，我国实施适应性就业政策，以应对数字化的发展，包括针对人工智能在工作世界中的存在。
安瓦尔出席在瑞士日内瓦举行的国际劳工组织（ILO）高级别会议时表示，印尼致力于制定适应性劳工政策，并了解在保护劳动力权利和福利的同时采用技术发展的重要性。
会议由顶尖专家参加，他们向国际劳工组织执行局提供最新进展信息，并为进一步研究和讨论提供想法。其中一些讨论重点关注数字化的挑战和机遇，包括工作世界的人工智能和算法管理。
安瓦尔在会议上表示，数字化彻底改变了劳动力市场、工作组织、工作结构和工作本身的性质。 数字化提供了提高效率和生产力的机会。因此，印尼正在积极实施适应性就业政策，以应对数字化挑战。采取这一步骤是为了确保劳动力技能的持续发展和提高，使工人具备在数字经济中蓬勃发展所需的技能和能力。“制定包容性政策，促进人才管理并为所有人提供平等机会为劳动力做出贡献非常重要。”
在论坛上，印尼倡导建立能保护个体工人职业权利的监管框架，确保工人在数字时代的尊严、自我实现和公平待遇。印尼还鼓励所有国家共同努力，为所有人创造一个包容、有弹性和公平的工作未来。（INT）
