（讯报雅加达讯）我国总统普拉博沃与美国总统特朗普在其新任期伊始，均采取大规模预算削减措施，以提高政府效率并优化财政资源。然而，两国的政策重点和执行方式存在显著差异。
普拉博沃的财政紧缩与社会投资
普拉博沃总统于2025年发布总统指令I/2025，要求在2025财政年度削减中央和地方政府预算共计306.69兆盾（约194亿美元）。削减的主要支出包括部委/机构（K/L）经费256.1兆盾，以及对地方政府的转移支付50.59兆盾。
为了确保预算执行，普拉博沃命令财政部长丝莉幕雅妮（Sri Mulyani Indrawati）优化各部委预算，并指示内政部长提托（Tito Karnavian）监督地方政府的支出效率。节省的支出涵盖政府日常运营、差旅、公务活动、基础设施建设及采购等多个方面。此外，他还要求公务差旅费用削减50%。
普拉博沃提出了一项更长期的节约计划，最终将达到750兆盾（约440亿美元）。节省资金的主要来源包括财政部优化预算、削减特定政府部门的拨款，以及国有企业（BUMN）贡献的300兆盾股息。
他承诺将节省下来的资金投入社会福利，特别是240亿美元用于免费营养餐（MBG）计划，以改善儿童营养水平。其余的200亿美元将交由Danantara投资管理局管理。
特朗普的政府效率改革与裁员措施
与我国总统不同，美国总统特朗普的预算改革侧重于精简政府机构并削减联邦雇员。2025年2月，特朗普成立了政府效率部（DOGE），由马斯克（Elon Musk）领导，专门负责削减不必要的政府开支。
特朗普政府最重要的削减措施是精简联邦官僚体系。2月14日，美国政府宣布裁员 9,500多名联邦雇员，涉及内政部、能源部、退伍军人事务部、农业部、卫生与公众服务部等多个关键部门。此外，75,000名联邦雇员接受遣散费并自愿辞职，使裁员总数达到联邦公务员总数的 3%。
特朗普政府认为，庞大的联邦政府存在严重的浪费问题，尤其是在国家债务高达36 万亿美元、年度财政赤字达1.8万亿美元的情况下，结构性改革迫在眉睫。因此，他不仅削减公务员数量，还推动取消公务员就业保障、冻结大部分外援，并寻求解散美国国际开发署（USAID）和消费者金融保护局（CFPB）等机构。
然而，大规模裁员的决定引发了争议。美国疾病控制与预防中心（CDC）和国立卫生研究院（NIH）约一半的试用期员工被解雇，国家公园管理局、美国林务局和国税局（IRS）也面临人员缩减，可能影响政府服务效率。
尽管两国政策方向不同，二者均面临来自国内政界和社会舆论的挑战。我国总统的财政紧缩措施可能影响政府服务和地方发展，而特朗普的大规模裁员则可能引发社会不满，并影响政府行政效率。（INT/EDITOR）
