（讯报坎培拉讯）澳大利亚政府将成立全球企业与人才吸引工作组（Global Business and Talent Attraction Taskforce），吸引跨国公司和优秀人才来到澳大利亚，以支持疫情后的经济复苏并增加本地工作岗位。
这项为期两年的倡议是联邦政府JobMaker计划的一部分。
澳大利亚房产委员会（Property Council of Australia）前首席执行官、高级商业领袖彼得·维尔（Peter Verwer AO）被任命为该工作组负责人，并对外宣称为全球企业与人才吸引项目的总理特使。
联邦人口部长、代理移民部长艾伦·塔奇（Alan Tudge）和贸易部长西蒙·伯明翰（Simon Birmingham）4日发表一份联合声明，称通过吸引高净值国际企业和杰出人才，该工作组将成为在澳加速创造工作岗位的“突击队（strike team）”。
先进制造业、金融服务业（包括金融科技）和医疗这三个产业为优先考虑对象。
重点吸引拥有巨大潜力的企业，衡量标准包括在澳投资超过2.5亿澳元、有能力创造超过250个工作岗位、有广阔发展前景（包括能够填补供应链与技能上的关键空白，或者能够带来新的创新理念）。
让他们来悉尼或者墨尔本
艾伦·塔奇表示，当前国际环境已发生巨大变化，许多企业和人才正在寻找像澳大利亚这样的地方。
“尽管我们陷入经济衰退，但是我们比许多的主要竞争者，比如美国，要做得更好，” 塔奇今天早晨作客澳大利亚广播公司（ABC）《News Breakfast》节目时说。
西蒙·伯明翰表示，更多地吸引全球新兴产业企业在澳投资将成为澳大利亚新冠疫情后的经济复苏计划中的关键一环。
“随着我们的经济持续转型，吸引人才和投资对于引入新的商业理念和技术来说至关重要，这有助于推动澳大利亚新兴产业以及高价值产品和服务的发展，” 伯明翰说。
而对于澳大利亚能够向这些企业和人才提供什么，塔奇在《News Breakfast》节目上表示，工作组将与澳大利亚贸易与投资委员会（Austrade）携手开展工作，并将与联邦内政部（Home Affairs）在签证方面展开合作，同时还将与各州与领地政府现行的激励措施相结合，形成全国性方案。
塔奇4日在为多元文化社区媒体举行的新闻发布会上表示，联邦政府目前还没有就这一项目的具体的细节作出决定。不过希望通过一些有吸引力的条件来吸引企业，让他们来悉尼或者墨尔本，而不是去新加坡或东京。
再次回归到移民国家的定位
此外，在4日的新闻发布会上，塔奇部长还就重开边境、入籍考试和多元文化媒体上的虚假信息等予以回应。
在边境开放方面，塔奇表示，“很难预测我们什么时候能重新开放边境”，而针对这一问题的决定在研制出有效的疫苗之前都需要非常“谨慎”。
“我们的国家建立在移民的基础上。移民对我们的经济、社会和文化方面的成功都至关重要，”他说，
“我们确实需要再次回归到移民国家的定位，但很难预测多快能从此刻到达那个时间点。”
入籍考试中的“澳洲价值观”
上周，塔奇宣布联邦政府将通过一项重大政策变革来全面改革10亿澳元的成人移民英语计划，并在入籍考试的题目中反映出“澳大利亚价值观”。
澳大利亚社会对这一政策的看法并不一致，有民众担心对英语能力的着重强调将导致来自非英语国家的移民受到歧视，也有人认为这一非强制性的英语课程对希望提高英文能力的新移民是一种机会。
针对这些讨论，塔奇解释道，取消免费英文课程的510小时上限是为了鼓励新移民通过学习英语来增进了解澳大利亚主流社会的渠道，但这一做法不是强制性的，也不会对移民的英语能力作出要求。
“我们不会改变《公民法》中关于英语语言的要求…… 公民资格考试本身很容易用英语进行。除此之外，没有其他要求，”他说。
针对入籍考试中的“澳大利亚价值观”的题目，他说，这一改动将是在语言方面的微调，而非大的变动。
“我想你将看到这些题目非常可行，只是为了确保我们在更新这些表述时使其清晰易懂，同时与我们的现代民主价值体系紧密一致。”
