（中新社新疆喀什电）工作日，25岁的祖丽皮亚·买买提在地毯厂熟练地拿着针线为丝线打结。在新疆克孜勒苏柯尔克孜自治州阿图什市的一个地毯厂内，祖丽皮亚·买买提30日告诉记者，“如果没有这份工作，我的生活会很困难。”
增加新疆就业机会
祖丽皮亚·买买提所处的新疆南部四地州（和田地区、喀什地区、阿克苏地区、克孜勒苏柯尔克孜自治州）属国家深度贫困地区。新疆维吾尔自治区妇女联合会今年5月公布数据显示，新疆未脱贫的逾16万贫困人口中，女性占一半多。
学历低、无一技之长，使得“围灶台、家中宅”一度成为新疆贫困地区女性生活常态。近年来，新疆持续加大对贫困地区女性就业培训力度，拓宽就业渠道，扩大就业容量。
得益于此，家住阿图什市阿扎克乡尤库日伊什塔其村的祖丽皮亚·买买提实现了“蜕变”。“以前我老公外出打工，我没有工作，就在家照顾孩子和父母。”她告诉记者，家遇变故，与丈夫离婚后，家庭陷入没有经济来源的困境。
增加民众收入
“村里得知我情况后，给我提供了参加免费技能培训的机会。2018年，听村里人说地毯厂招工人，就报名了。工厂考虑我的特殊情况，给了我工作机会。”来到工厂后，祖丽皮亚·买买提通过自身努力，逐渐成长为一名技能熟练的员工。
“每天8小时工作，月工资是2200元（人民币，下同），从入厂到现在，我每年存1万元，为以后儿子读书用。其余钱除了自己开销，就是寄给父母。”祖丽皮亚·买买提告诉记者，此前从未想过自己能赚钱养家，而现在她已是家中“顶梁柱”。
在新疆喀什地区莎车县乌达力克镇博依拉村的服装加工厂，阿曼尼萨·居热艾提向记者盘点着“家门口就业”的好处。“从家到工厂，步行不过几分钟，省了交通费。下班就可以很快回家照顾孩子、做家务。最主要是收入增加了，日子过得越来越好。”
提高人才综合素质
近年来，新疆实施就地就近就业政策，建立乡村“扶贫车间”，帮助困难群体实现稳定就业。2019年3月，博依拉村建起了服装加工厂，得知消息后，该村贫困户阿曼尼萨·居热艾提主动报名。“我家五口人依靠父亲种地维持生计，一年的收入只有七八千元。种地太累我做不了，但也想为家庭出份力。”
来到服装加工厂后，阿曼尼萨·居热艾提进行了为期三个月的免费裁缝技能培训；同年，她与14名员工获得机会前往山东济南参加专业培训。“系统掌握了缝纫技术后，我们的水平提升，订单也增加了。”阿曼尼萨·居热艾提告诉记者，月工资能拿到3000元。
经过一年多努力，阿曼尼萨·居热艾提逐渐从“技术小白”成长为“技术红人”，时常被邀请至周边乡镇授课。“原来是围着孩子和灶台，觉得那就是生活的全部。”阿曼尼萨·居热艾提告诉记者，完成“走出家门”“村厂工人”“出村授课”三级跳后，不仅摘掉了“贫困帽子”，还对未来充满期待。
公开资料显示，近年来，新疆努力消除阻碍妇女平等就业的壁垒，并制定实施扶持妇女自主创业政策。2019年，新疆城镇新增就业逾48万人，其中，妇女超22万人，占比逾47%。
