（讯报雅加达讯）佐科威总统（Joko Widodo）说，高等学府有必要放松课程设置，从之前的性质是讲话死板，成为更灵活，使能产生出有竞争力的人力资源（HR）。
据他介绍，2019冠状病毒病（Covid-19）大流行应被用作改善包括大学在内的国家教育生态系统的动力。这是为了产生卓越的人力资源。
3日（星期二），当总统在雅加达在题为政府的变革资金为高等教育纲领，以电视播放发出的第6期独立学习纲领时，佐科威总统说：“高等学府应该对新思维开放自己，以及从单元成为多元、从单元到跨际甚至跨学科。”
佐科威说，高等学府也有必要把理论建设倾向，变为解决问题，以及产生影响。诸大学讲师也对诸大学生提供向谁也可以学习，以及通过任何媒体及什么时候都可以进行的便利。
据他介绍，一位优秀的讲师是可以帮助学生通过任何媒体，随时随地学习的人。
佐科威说：“很好的高等学府是，建立独立学习的生态系统，以及利用素材及广大敞开的媒体。上述新正常标准，也应该从数项措施编制的。”
例如，关于讲师的关键绩效指标（KPI）的政策，关于优先高等教育计划，预算分配，基础设施和标准操作程序（SOP）的政策。
佐科威说，为执行上述新正常标准，因此，应该编制有关大学讲师执行的主要指示器、高等学府优先纲领措施及预算分配，基础设施至数项SOP。
佐科威补充说：“在观察方面及向民众服务亦如此，应该编制数项新正常标准。”
佐科威说，在上述发展的数据化之际，理应研发技术应该获得主要优先。多种发展的数据技术，如分析大资料，以及人造智能，目前，能利用在数项的生活方面。
他说：“利用上述事宜的改革，应该由我国的高等学府追赶，使能造福民众及进步的民族。”
此外，发展的技术及诞生的改革，也希望能支持自力更生的粮食、自力更生的能源，以及发生在数个方面的微型和中小型企业（UMKM）的实业。
佐科威阐明：“高等学府应该变革为更有动力。创造突破、建立竞争气氛，使能提高竞争力，与国营企业（BUMN）及工业建立协作，建立配合，以数据为基础的人才库，以及其它的合作模式，为高限度提高能力，与推动更好的成就。”
国家元首要求高等学府，不落入到普通的方式及惯例性的陷井。成为能诞生出优越人力资源前矛的高等学府，应该发挥能源，以及敢于改变。（Int/Toha）
