（讯报雅加达讯）加入到工人组中的工人及工作者联合会，到宪法法院（MK）控告创造就业法令，在有关创造就业法令的2020年第11号法令中的3宗条款内，提出12宗项目进行素材测试。
控告是由9位申请人提出的，其中是来自印尼工作者联合会（KSPI）、全国工会联合会（KSPSI），以及印尼金属工作者联合会（FSPMI）。
然后是药剂及卫生改革工作者联合会（FSP FR），以及机车机器及组件工作者联合会（SPAMK）。
也有成为个人的3个人提出控告，即HPM公司固定工人、IDA印尼制造业合约工，以及HP公司资源专家工作者。
24日（星期二），以2020年第101/PUU-XVIII号案件，首次审理上述控告。
在雅京中区宪法法院大厦以电视播放方式，举行审理中，申请人授权律师阿里（Muhammad Ali Asrun）透露：“申请人对第81条款、第82条款及第83条款提出素材测试。”
他讲述，宪法法院测试的共有12宗项目。即在第81条款1数字的有关工作培训机构的规定。
关联到在第81条款第3数字执行的放置劳工规定。有关第12、13、15、16及第17数字的特定时间工作合约的规定。
然后关联到第81条款第18、19及第20数字的外包工作者的规定。有关第81条款第21及第22数字的工作时间规定。有关第81条款第23数字的休假规定。有关第81条款第24至第36数字的工资及最低工资。
有关第81条款第44至第46数字、第51至第56数字，以及第56及第58数字的断绝工作关系，以及工作时期的奖状的规定。
有关第81条款第62、63、65及第66数字取消刑事制裁的规定。至有关第82条款第1及第2数字，以及第83条款第1及第2数字的保证社会规定。（Int/Toha）
