（讯报雅加达讯）14日（星期三），劳工部长伊达（Ida Fauziyah）在峇厘岛举行的G20劳工部长会议（G20-LEMM）上表示，在新冠大流行、全球形势和就业趋势的挑战中，我国需要共同努力，以更加适应形势和以人为本。 “作为全球社会的一部分，我们无法在这种情况下单独恢复和崛起，因此我们之间需要协作与合作。”
劳工工作组对优先问题的讨论为我们未来的政策制定提供视角和洞察力。伊达表示，第一，关于包容性劳动力市场和积极就业残疾人问题。论坛一致认为，加速落实与残疾人劳动力市场一体化和包容性有关的 G20 原则非常重要。“因此，需要对这些原则的实施做出监督承诺。”其次，与可持续增长和提高生产力的人力发展有关，职业培训意识论坛是就业发展的一个重要方面。同时，提高可持续人力资源（HR）能力的商定方法之一是通过基于社区的职业培训。第三个问题是工作世界变化的可持续工作描述。 由于大流行和全球不确定性，可持续创造就业机会的关键之一是企业家精神和对中小型企业的支持。第四个问题是将劳动保护调整为活动保护，并提高工人的应变能力。调整劳动保护原则很重要。 其中包括就业保护、保护级别和合规级别。“就业工作组（EWG）会议还制作一份G20战略技能更新形式的文件，以应对未来大趋势和不确定情况带来的劳动世界挑战。”（Int/Editor）
